4 beskriv skyddsombudets funktion på en arbetsplats Arbetsmiljö Har din arbetsplats ett skyddsombud? Varje arbetsplats med fem eller fler anställda måste ha minst ett skyddsombud som ansvarar för att se över medarbetarnas arbetsmiljö. Vid större arbetsplatser krävs även en skyddskommitté med representanter från både arbetstagare och arbetsgivare. 1 skyddsombud utbildning 2 Skyddsombudet fungerar som arbetstagarnas representant och kan upptäcka saker som inte fungerar på arbetsplatsen, till exempel att det saknas hjärtstartare eller att en nödutgång är blockerad. Vilka regler gäller för ett skyddsombud?. 3 skyddsombud skyldigheter 4 Uppdraget Skyddsombud ska verka för en bra arbetsmiljö, bevaka arbetsmiljön både när det gäller trivsel och fysiska risker och bevaka att arbetsgivaren uppfyller kraven i arbetsmiljölagen. Skyddsombud har rätt till den ledighet som behövs för uppdraget med bibehållen lön. 5 Arbetsmiljölagen () Skyddsombudet får delta i förändringar av arbetsmiljön Som skyddsombud ska du få ta del av de handlingar och upplysningar som behövs för ditt uppdrag. Du har rätt att bli informerad om arbetsgivaren planerar viktiga förändringar i arbetsmiljön. Du har också rätt att delta i planeringen av förändringarna. 6 Som skyddsombud är din uppgift att bevaka arbetsmiljön för arbetstagarnas räkning och att delta i företagets arbetsmiljöarbete för att förebygga ohälsa. Skyddsombudets uppgift är också att begära de åtgärder som behövs av arbetsgivaren för att undanröja risker samt att arbetsanpassning och rehabiliteringsverksamheten fungerar på arbetsplatsen. 7 skyddsombud handels 8 Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud) är. 9 Skyddsombudet själv behöver inte nödvändigtvis tillhöra ett fackförbund även om detta är det vanligaste. 10 Skyddsombud. Skyddsombudet företräder sina arbetskamrater i de arbetsmiljöfrågor som inte hanteras direkt mellan de anställda och närmaste chef. Observera att ansvaret för arbetsmiljön ligger på arbetsgivaren. Skyddsombudets uppgift är att: kontrollera att arbetsgivaren följer de lagar och regler som gäller för arbetsmiljöarbetet. 11 Skyddsombudets uppdrag är att företräda arbetstagarna i förhållande till arbetsgivaren när det gäller arbetsmiljön. Om då ingen vill vara skyddsombud, oavsett anledning, får det konsekvenser för det systematiska arbetsmiljöarbetet och för hur medarbetarna mår. Därför är det viktigt att skapa goda förutsättningar för skyddsombuden. 12